Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc có sự tranh cãi giữa các thế hệ trong công sở là điều đang xảy ra. Đây là vấn đề không chỉ của bộ phận nhân sự mà còn toàn công ty, ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường làm việc, đặc biệt là giữa đa thế […]

Chúng ta dành hơn nửa thời gian cho công việc và phải đối mặt với áp lực hàng ngày. Chính những điều đó khiến sức khỏe suy giảm và có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Điều này còn gián tiếp ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của chính bạn. Làm gì để không […]

Có sếp mới luôn là thử thách với những nhân viên hiện tại. Họ thấy băn khoăn không biết nên đón chào vị sếp mới như thế nào? Họ lo lắng rằng có thể hành động bình thường nhưng trong tình huống như vậy sẽ bị hiểu nhầm là xu nịnh. Nhưng có một điều […]

Làm việc cho một ông chủ trẻ tuổi – là một trong những điều phổ biến thế hệ ngày nay – có xu hướng đi ngược lại với một số chuẩn mực xã hội và tâm lý cơ bản mà hầu hết chúng ta thường làm. Nhưng đây là điều dễ hiểu khi thời đại […]

Khi nói đến tương lai, sự không chắc chắn về xu hướng nghề nghiệp năm 2022 là điều chắc chắn cần được nhắc đến. Quay trở lại năm 2019, nó đang dần được chấp nhận ngay cả khi hầu hết các nhà quản lý đều phản đối. Vào năm 2020, các công ty và nhân […]

Trong công việc, làm sao để ý tưởng cá nhân được sự đồng thuận của tất cả mọi người là điều không hề dễ dàng. Dù là ở vị trí nào, nếu bạn đang gặp phải khó khăn để nhận được sự chấp thuận ý kiến, hãy cùng tham khảo những bí kíp sau đây […]

Sinh ra trong khoảng thời gian từ những năm 1997 đến 2012, thế hệ Z đã trưởng thành trong một nền kinh tế ổn định, với nhiều quốc gia ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục. Tìm kiếm công việc mới có thể thú vị nhưng cũng đáng sợ. Nhưng thế hệ gen […]